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Management consulting培訓體系建設

培訓體系建設具有實現組織戰略目標、創建員工成長環境以及提升組織競爭能力的現實意義。目前培訓體系的優化主要體現在課程、師資、管控三個方面,優策顧問通過專業的規劃和設計,確保培訓體系能夠與企業的人才需求相匹配,實現培訓的有的放矢。

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