您現在的位置:首頁>前沿觀點
302018/11

如何升級思維的操作系統?

你在生活中,有沒有見過這樣的人?他們遇到問題,要么能非常全面地進行思考,要么能一眼看到事物的本質,直擊核心。 為什么他們能做到,但你卻做不到呢?

262018/07

【干貨】解碼新員工培訓:連接心手腦,把新員工變成自己人

對企業而言,整個試用期都應該作為新人入職培訓期,科學制訂培訓目標,合理安排培訓項目,選擇專業評估方法,打造卓有成效的新人入職培訓。 每一個經驗豐富的管理者或者HR高管,都有過這樣的經歷,剛剛錄用了一個面試表現非常好的員工,對其懷有極大期待,但發現新人在入職后可能會出現如下狀況。

052018/06

【干貨】麥肯錫告訴你:如何培養出高薪人士的思維能力

《教父》電影里面有一句話:花半秒鐘就看透事物本質的人,和花一輩子都看不清事物本質的人,注定是截然不同的命運。

052018/06

【干貨】培訓人必備丨學會使用這6款工具,助你效率翻倍

在工作日益復雜化和多樣化的今天, 提升工作效率與降低工作難度成了企業培訓負責人的剛需。

232018/04

【觀點】拒絕僵尸群——教你如何管理好培訓班微信群

有句話總結的很好,“得社群者得未來,知運營者贏天下”。群最大的價值是從用戶頂層開始設計、有價值的互動分享、擁有共同價值觀族群帶來的社交紅利等。如何發揮微信群在開班中的最大價值?

032017/07

常用的視頻微課制作工具和制作方法

在學習與發展領域,因互聯網技術的革新而催生出來的各種學習思潮和學習方式日新月異,如新社化學習、移動學習、游戲化學習等等

102016/10

激發學習動機才是有效培訓的開始

本文所介紹的動機激發策略具有橫斷性特點,對各類課程的設計都具有一定的借鑒意義。

092016/10

解析大數據在“在線教育”領域的深度應用

在線教育行業看似火熱的背后,危機重重,大有未老先衰的趨勢。

092016/10

實戰丨培訓學習課堂如何有效互動?

我們的先哲曾說過: 聽則易忘、見而易記、做而易懂。 要想真正理解還是需要親自動手去做。?

092016/10

干貨 | 如何建立屬于自己的知識體系

導讀:建立自主知識體系,將若干有關知識相互聯系,構成一個有特定功能的有機整體....

182016/08

回顧:2016年人力資本10大趨勢

在數字化世界里,如何重新設計人力資源管理和員工體驗。創新型人力資源組織正在整合移動運用和云技術,以創建一種基于應用的服務。該服務可以將人力資源項目融入員工的日常生活之中。

132016/07

干貨 | 參觀完SMG,我們學到了什么?

本文根據“益友沙龍-走進標桿”SMG探訪活動現場分享內容整理而成。

232016/03

【觀點】KK談未來趨勢:共享、互動、流動、認知

KK談未來趨勢:共享、互動、流動、認知

232016/03

【觀點】互聯網+閱讀:教育領域新賽道?

互聯網+閱讀:教育領域新賽道?

232016/03

【觀點】華為顧問田濤:華為的互聯網精神是被逼出來的!

華為的互聯網精神是被逼出來的!

232016/03

【觀點】廖肇弘:走出微課的誤區

走出微課的誤區

232016/03

【觀點】騰訊:人選對了 其他就幾乎都對了

人選對了 其他就幾乎都對了

232016/03

【觀點】白宮學習顧問:2016,學習與發展的全球化趨勢

2016,學習與發展的全球化趨勢

102015/12

【資訊】優策顧問祝賀國家電網公司95598客戶服務中心順利通過 CC-CMM呼叫中心能力成熟...

2015年11月27日,作為國內首個集約化、專業化的公用事業服務平臺,國內規模最大、服務人口最多、功能最全的公共服務中心,國家電網公司95598客戶服務中心順利通過了CC-CMM 呼叫中心能力成熟度模型專業級(L2)認證。

302015/04

【資訊】“移動互聯網時代下的電力企業人才培養”高峰論壇在山東召開

2015年3月26日-27日,優策顧問聯合國家電網技術學院在山東泰安舉辦“移動互聯網時代下的電力企業人才培養”論壇。

202015/01

【觀點】人才管理新知:六步打造高效人才供應鏈

在變化的世界,人才管理問題充滿不確定性,要想吸引和留住人才,就要另辟蹊徑思考人才管理新模式。高效人才供應鏈,破解互聯網時代人才管理困局。

152015/01

【觀點】知易行難的學習型組織如何落地

知易行難的學習型組織如何落地

152015/01

【觀點】2015培訓技術的發展趨勢及應用分析

2015培訓技術的發展趨勢及應用分析

152015/01

【資訊】新電改方案獲國務院通過 五大主體分羹萬億市場

新電改方案獲國務院通過 五大主體分羹萬億市場

242014/12

【文化】“ESC活力無限,激情團隊”——優策顧問韶關行

優策顧問于2014年12月20-21日組織全體員工參加兩天一夜的旅游活動。

072014/11

【資訊】電改破冰 深圳電改邁出實質性一步

電改破冰 深圳電改邁出實質性一步

302014/10

【資訊】2014中國(第十屆)呼叫中心行業峰會開幕,國網客服中心榮獲“最佳呼叫中心”

2014中國(第十屆)呼叫中心行業峰會開幕,國網客服中心榮獲“最佳呼叫中心”

272014/10

【資訊】優策顧問祝賀國家電網95598實現全網全業務集中

優策顧問祝賀國家電網95598實現全網全業務集中

132014/10

【文化】學習是一種停不下來的堅持

“作為一家知識服務型的企業,我們必須源源不斷的輸出我們的智力成果”,優策顧問第四季度員工培訓成功舉辦!

262014/09

【資訊】加快實現智能供電 推動可持續創新——2014中國國際供電會議在深圳開幕

加快實現智能供電 推動可持續創新——2014中國國際供電會議在深圳開幕

152014/08

【觀點】組織經驗提煉 知識管理和課程開發的基石

組織經驗提煉是課程開發的基石,也是知識管理中隱性知識顯性化的過程。只有做到“內容為王”,才能開發出真正的精品項目和課程。

152014/08

【觀點】用6D模型演繹培訓項目完美架構

培訓的目的是什么?培訓的最終目的在于幫助組織有效提升業績。不論培訓課程本身多么精彩非凡,如果無法幫助學員有效地進行學習轉化,促進行為改變,從而提升組織業績,那么都不能稱之為一次成功的培訓。

092014/01

【資訊】優策顧問電力培訓人才專業技能提升大型公開課“讓培訓價值可測量”成功舉行

2013年電力行業培訓人才專業技能提升”大型公開課在國網技術學院成功舉行

012013/03

【文化】“陳歐體”之國家電網和優策顧問

“陳歐體”之國家電網和優策顧問

272013/02

【資訊】優策顧問率團參觀香港港燈

優策顧問研發中心總監參觀了香港港燈有限公司,并給大家做了分享,大家進一步對香港的電力企業有了更深的了解。

182013/02

【資訊】優策顧問《內訓師培訓體系建設》大型公益公開課圓滿落幕

優策顧問《內訓師培訓體系建設》大型公益公開課圓滿落幕

172012/10

【資訊】國網技術學院趙建國院長一行在深訪問調研

國網技術學院趙建國院長一行在深訪問調研

072012/07

【資訊】首屆電力行業呼叫中心集中化運營管理與人才培養高峰論壇在閩召開

首屆電力行業呼叫中心集中化運營管理與人才培養高峰論壇在閩召開

312012/01

【資訊】CC-CMM國際標準認證機構與優策顧問結為戰略合作伙伴

CC-CMM國際標準認證機構與優策顧問結為戰略合作伙伴

福彩15选5玩法介绍